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以案四说警示教育积极营造浓厚的教育氛围

来源:未知 作者:最新更新
  今年以來,璧山區婦幼保健院黨委以「基層安排建設攻堅年」為關鍵,以「五強五評」為主要抓手,以「三甲」創建和三級婦幼保健院績效查核為方針,堅持把黨的領導融入醫院治理各個環節,助推醫院高質量展開,促進醫療診斷救治才能和服務大眾滿意度得到雙提升。
  
  加強黨安排自身建設,厚植安排土壤。該院環繞「四色行動」黨建品牌,聚焦「五強五評」作業機製,堅持高起點謀劃、高標準定位、高質量推進。醫院舉行黨委會9次,研討重要事項69項,修訂製度計劃12項,安排中心組學習6次,展開各類活動50余場次、專題調研8次,完善服務舉措15項,處理實際問題35個,持續增強才能素質。為著力打造新時代紅巖先鋒革新型安排,6月30日,安排醫院整體黨員、入黨活躍分子以及民主黨派人士到紅巖革新紀念館展開了主題黨日活動,尋找紅色回憶,重溫紅巖精力。
  
  堅持安身基層服務大眾,傳達價值清風。該院堅持「開門抓黨建」,大力展開支部結對共建活動,以「送服務、送管理、送技術、送溫暖」下基層為起點,為鎮(街)供給技術服務培訓和輔導140余人次,展開健康知識宣講20余場次、義診義檢30余場次,受益大眾5000余人次。6月29日,醫院與大道街道社區服務中心舉辦了一場以「璧婦送健康 好運迎未來」為主題的衛生健康院壩會,旨在與孕產婦一起交流健康、宣揚方針、解答疑問,將健康送到家門口,處理轄區大眾的健康問題。
  
  推進黨建事務融合展開,結出豐碩成果。該院堅持環繞中心抓黨建,抓好黨建促展開,充分發揮黨安排在推進事務展開中的引領效果。擦亮支部品牌,著力提升服務水平。著眼發揮黨支部戰役堡壘效果,依照科室屬性與黨員數量,從頭整合為13個支部,用一起價值去引領各科室和諧、全面展開。在黨建統領下,構成支部主導、科室和人員參與聯運機製。夯實人才支撐,催生學科展開動力。環繞醫院長遠展開,采納「外引內培」,加強人才驅動,安排夜校學習3期,研討調整幹部5人,促進醫院整體管理才能的提升。
  
  緊抓宣揚言論引導,活躍傳達正能量。該院充分發揮各類宣揚渠道效果,在「三八」國際婦女節、「5·12」國際護士節、 「六一」國際兒童節等節假日之際,宣揚各項動態,活躍展示醫院的作業部署和成效。深度挖掘先進典型,2名醫務人員獲區級最美護士稱謂。
  
  紮實展開黨風廉政作業,豐富活動形式。該院一直把學習教育作為黨風廉政建設的基礎性作業,緊抓不放、常抓不懈。常態展開黨風廉政教育,利用院OA平臺、微信群等及時推送黨風廉政建設有關精力和衛生系統違紀違法典型事例,發布同質化廉政學習教育內容、「婦幼廉播」警示教育,展開行業風格警示教育,「以案四說」警示教育,活躍營造稠密的教育氛圍。
  
  凝思聚力創三甲,讓願景行將成為現實。該院對標「三甲」標準,進一步加強方針職責管理,構成包幹科室院領導、值周領導、職能部門、內審專家四個維度督查機製,職能部門常態質控與內審專家追尋督導相結合、自查整改與約請專家督促輔導相結合。全年舉行創建專題作業會50余次,約請市級、國家級評定專家來院輔導26人次,發現整改問題261個。全面修訂完善管理製度941項、崗位職責376項、應急預案35個、作業流程53個,完善臨床保健、醫技科室臺賬32個,編印《應知應會手冊》核心知識點200余條。
  
  為激起員工原動力,該院黨委還將貫穿「八張問題清單」「七張報表」「五項機製」信息,構建平時查核精準務實、年度查核統籌總攬、專項查核賽道比拼的綜合查核系統。創新展開專項查核,把展開目標、運營目標、績效目標納入月考季評年述當中,客觀公正對支部、黨員幹部進行點評,促進其擔當作為。
 
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